Référent technique CDI – H/F sur Mérignac

MÉSOLIA
recrute

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Détails de l'offre

Lieu :

Mérignac

Type de contrat :

CDI

Date de disponibilité :

07/07/2022

Référence de l'offre :  REFERENT TECHNIQUE CDI H/F SUR MERIGNAC

Notre entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV, MESOLIA – LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social privé de premier ordre, avec un patrimoine de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l’Occitanie.

La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d’entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, Collectivités).

En tant qu’acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l’atteinte de nos objectifs, notamment par la création de nouveaux logements et la gestion de notre patrimoine. Bailleur social innovant, solidaire et éthique, l’humain est placé au coeur de notre stratégie de développement.

C’est dans ce contexte, et dans le cadre d’un remplacement que nous cherchons notre futur(e) référent(e) technique.

Détail du poste

Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de garantir la sécurité et la bonne gestion technique du patrimoine du pôle et ce, dans le cadre de la politique d’entretien du patrimoine de MESOLIA.

A ce titre, vos tâches seront les suivantes :

– Veille à la bonne gestion des demandes techniques et des sinistres :

  • Veille au suivi des demandes techniques et sinistres, gère en direct les demandes techniques complexes
  • Assiste si difficultés techniques (contrats, travaux…) ou dans le cadre des sinistres (dégâts des eaux, incendie…)

– Supervise et peut être amené à gérer l’entretien courant
– Garantit la sécurité du patrimoine :

  • En collaboration avec l’adjoint, veille au respect des règles de sécurité sur le patrimoine, alerte et initie toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité
  • Supervise les visites sécurité, informe le responsable et/ou l’adjoint de toute situation de non sécurité (risques sanitaires type légionelle, amiante …), suit le taux de pénétration des prestataires du contrat chauffage individuel gaz

– Participe aux projets de gros entretien et d’amélioration
– Gère les relations externes et internes
– Participe à l’élaboration et à la gestion du budget
– Intervient sur les programmes neufs (suit/relance les garanties de parfait achèvement)
– Anime les gestionnaires de sites ou de proximité

Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Compétences et qualités requises

  • Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier ou technique bâtiment, génie civil,
    architecture
  • Bon généraliste des métiers du bâtiment (tous corps d’état second oeuvre)
  • Connaissance en assurance
  • Connaissance technique approfondie sur les contrats d’entretien (ascenseurs, chauffage …)
  • Connaissance de la règlementation de l’habitat social (savoir-faire dans la rédaction des états des lieux et connaissance de la répartition des responsabilités bailleur/locataires en ce qui concerne l’entretien du logement)
  • Compétence managériale / animation d’équipe
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client
  • Idéalement connaissance du logiciel IKOS
  • Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Conditions de travail attractives

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Temps complet (37h avec RTT)
  • Horaires flexibles (plage variable et fixe)
  • Salaire brut annuel à partir de 32K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) selon profil
  • Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
  • Intéressement / Participation
  • Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
  • Tickets restaurants
  • Jours de congés supplémentaires

Modalités d’emploi

Toute personne intéressée et désireuse de postuler, est priée de bien vouloir adresser une candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV.
Cette candidature est à déposer directement sur l’adresse e-mail recrutement@mesolia.fr.