AGENT ADMINISTRATIF DE RECOUVREMENT ET DE CONTENTIEUX CDI – H/F SUR FLOIRAC

Détails de l'offre

Lieu :

Floirac

Type de contrat :

CDI

Date de disponibilité :

13/10/2020

Référence de l'offre :  AGENT ADMINISTRATIF DE RECOUVREMENT ET DE CONTENTIEUX CDI - H/F SUR FLOIRAC
Date de disponibilité :  13/10/2020

Description

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV, MESOLIA – LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social privé de premier ordre, avec un patrimoine de plus de 21 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l’Occitanie. La qualité est au coeur de nos activités de construction, de gestion et d’entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, Collectivités).
En tant qu’acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l’atteinte de nos objectifs, notamment par la création de nouveaux logements et la gestion de notre patrimoine. Bailleur social innovant, solidaire et éthique, l’humain est placé au coeur de notre stratégie de développement.

A ce titre, le locataire en situation d’impayés fait l’objet d’un accompagnement par nos équipes, dans l’objectif de recouvrir la dette mais également de le maintenir dans les lieux, dans le cadre d’une gestion préventive et sociale des impayés.

C’est dans ce contexte valorisant le rôle social de notre société que nous cherchons un agent administratif de recouvrement et de contentieux.

 

Détail du poste :

Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera de participer au recouvrement de la créance des locataires. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes :

  • Gestion de la créance des locataires partis (réaliser les relances notamment l’envoi de lettre et en assurer le suivi, gérer les prélèvements automatiques, enregistrer les dossiers et procéder aux agendages, constituer les dossiers à confier pour le recouvrement aux prestataires)
  • Gestion des défauts d’exécutions des obligations extra contractuelles (relancer les locataires par courrier et par téléphone, assurer le suivi des relances, adresser les documents au service chargé du traitement des enquêtes, assurer la coordination en interne et avec les prestataires externes)
  • Administration (préparer les demandes d’actes d’introduction d’instances et les dossiers d’audiences, peut assurer le suivi des retours des enquêtes SLS, des attestations d’assurance, du planning de RDV avec les prestataires, l’alimentation des états de suivi et de gestion des dossiers, préparer les dossiers d’archivages et les dossiers à détruire)
  • Réception et traitement des règlements de loyers (assurer la gestion et la mise en oeuvre de la procédure de traitement des encaissements par chèques)

 

 

Conditions de travail attractives :

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Temps complet (37h avec RTT)
  • Horaires flexibles (plage variable et fixe)
  • Salaire brut annuel de 24,4 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
  • Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
  • Intéressement / Participation
  • Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
  • Tickets restaurants
  • Jours de congés supplémentaires

 

Votre profil

Expérience

  • Diplôme ou niveau BAC secrétariat/comptabilité

Qualités requises

  • Rompu(e) aux relances téléphoniques et à la bureautique
  • Maîtrise de l’outil informatique et idéalement du logiciel IKOS
  • Rigueur, vigilance, concentration, sens relationnel, disponibilité et bonne expression orale

 

Toute personne intéressée et désireuse de postuler, est priée de bien vouloir adresser une candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV.
Cette candidature est à déposer directement sur l’adresse e-mail recrutement@mesolia.fr.